广东省DB44T1846-2016《用人单位劳动防护用品配备规范》
2021-01-19 18:21:07
劳保用品配备的基本要求
1、作业过程中存在危险、有害因素时,用人单位应为劳动者配备相应防护功能的劳动防护用品,并指定专门部门或相关人员对购置的劳动防护用品检查、验收。
2、用人单位应安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费应计入生产成本,据实列支。
3、特种劳动防护用品按国家有关规定执行。
4、用人单位为劳动者购置、配备、发放、使用的劳动防护用品除符合安全、健康性能要求外,应兼顾舒适和方便,根据个人特点和需求选择适合型号、式样。
5、需要同时配备多种劳动防护用品时,应考虑使用的兼容性与功能替代性,避免防护失效。
6、本标准中确定的劳动防护用品发放品种和有效使用期限是有效防护最低指标,用人单位可根据芳动者具体工种、作业类别、作业过程核定高于本标准的配置。
劳动防护用品的选用
用人单位应对作业过程进行全面的危险、有害因素辩识,确定作业过程中各种危险、有害因素的
存在形态、分布情况等,根据附中图C1程序选用劳动防护用品用人单位应根据不同工种作业类别及劳动强度为劳动者选择和配备防护功能和效果适用的劳动防护用品,能满足职业安全与健康的要求典型工种劳动防护用品配备标准参见附录D与典型工种相近的其他工种的劳动防护用品的配备可参照附录E确定
劳动防护用品的管理
1、用人单位购置、配备、发放和使用劳动防护用品时应符合相关法律法规、本标准的规定。
2、用人单位应根据劳动者作业过程中存在的危险、有害因素等具体情况制定适合本单位的劳动防护用品配备标准,相关人员应熟悉劳动防护用品选用标准。
3、用人单位应建立健全劳动防护用品管理制度,加强劳动防护用品的采购、验收、保管、发放使用、维护和报废等管理工作。
4、用人单位应定期对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训,指导劳动者正确使用劳动防护用品。
5、用人单位应监督在其区域内进行作业的所有劳动者配备相应的劳动防护用品,未配备相应的劳动防护用品或配备的劳动防护用品的防护性能未达到本标准要求的,应停止作业。
标准还列举了劳保用品的分类、企业单位工种分类、不同岗位的有害因素等等,了解下载标准可以联系商城客服。新明辉商城一站式劳保用品采购平台,大家选购劳保用品可以浏览网站或电话400-780-8577咨询客服。
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